Avocat conseil pour litige responsabilité civile Nice (06)

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Aide juridique pour congés payés non versés à la rupture du contrat à Hyères

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Maîtriser les subtilités du droit du travail est essentiel pour garantir vos droits en matière de congés payés, no...
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Avocat défense des assurés à TOULON, certificat médical rédigé et transmis par un assuré infirmier libéral postérieurement à la résiliation de son contrat d’assurance prévoyance

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Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON dans le Var, assiste des assurés devant toutes les juridictions Françaises co...
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Avocat Défense des employeurs à Toulon dans le cas d’une absence injustifiée suivie d’une reprise de poste : pas de licenciement pour faute grave

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Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON, assiste les salariés et les employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, et ...
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Recours en justice contre compagnie d’assurance refusant indemnisation accident à Aix-en-Provence

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En tant que spécialiste du Droit des assurances et avec une expertise pointue dans le secteur, j'ai souvent été s...
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Absence injustifiée : le salarié qui ne se présente pas à son poste de travail pourrait dorénavant être présumé démissionnaire et donc se voir priver d’une indemnisation pôle emploi

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Maître Christophe LOPEZ assiste les salariés et les employeurs devant le conseil de prud’hommes (Toulon, Marseille, Ni...
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Obtenez des indemnités avec l'expertise de Maître Lopez face aux compagnies d'assurance à Toulon

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Dans la suite de l'accompagnement de Maître Lopez, ce dernier a une grande expérience dans la rédaction et la né...
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Le droit du travail encadre les relations entre employeurs et employés. Il établit les conditions d'embauche, les durées de travail, les salaires et les indemnités en cas de licenciement. Les employeurs doivent respecter le code du travail et les conventions collectives pour garantir un traitement juste et équitable à leurs employés. Toutefois, il peut arriver que des litiges surviennent entre employeurs et salariés. Par exemple, un employeur peut licencier un salarié pour des raisons injustifiées ou refuser de payer des heures supplémentaires. Dans ce cas, le salarié peut faire appel à un avocat compétent en droit du travail pour faire valoir ses droits devant les tribunaux.

N'hésitez pas à prendre rendez-vous dans notre cabinet d'avocat à Toulon pour discuter de votre cas et obtenir l'aide dont vous avez besoin.