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Avocat conseil en droit du travail sur Toulon Var (83) - Page 2

avocat pour rupture contrat de travail toulon

Avocat en droit du travail à TOULON et rupture du contrat de travail durant l’absence prolongée ou les absences répétées du salarié

Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON, assiste les salariés licenciés et désireux de contester leur licenciement devant les juridictions du ressort de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence (notamment devant le Conseil de Prud’hommes de TOULON, le Conseil de Prud’hommes de DRAGUIGNAN, le Conseil de ...
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Avocat pour contrôle temps de travail Toulon

Avocat à TOULON pour le contrôle de la durée du travail : le salarié soumis à une obligation de pointage et de présence minimale ne peut faire l’objet d’une convention de forfait jours.

Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON, assiste les salariés et les employeurs devant toutes juridictions, et plus particulièrement devant le Conseil de Prud’hommes de Toulon et la chambre sociale de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence dans le cadre de litiges relatifs au contrôle de la durée du t...
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Avocat à TOULON pour un salarié qui a dépassé la durée maximale quotidienne de travail : plus besoin de démontrer un quelconque préjudice

Avocat à TOULON pour un salarié qui a dépassé la durée maximale quotidienne de travail : plus besoin de démontrer un quelconque préjudice

  Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON, assiste les salariés et les employeurs devant toutes juridictions, et plus particulièrement devant le Conseil de Prud’hommes de Toulon et la chambre sociale de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence dans le cadre de litiges relatifs au dépassement des durées...
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Avocat pour demande de rappel de salaire du salarié qui dit s’être tenu à disposition de son employeur

Avocat pour demande de rappel de salaire du salarié qui dit s’être tenu à disposition de son employeur

Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON, assiste les salariés et les employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, et plus particulièrement devant le Conseil de Prud’hommes de Toulon et la chambre sociale de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence dans le cadre de litiges relatifs à une demande de rappe...
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Avocat Défense des employeurs à Toulon dans le cas d’une absence injustifiée suivie d’une reprise de poste : pas de licenciement pour faute grave

Avocat Défense des employeurs à Toulon dans le cas d’une absence injustifiée suivie d’une reprise de poste : pas de licenciement pour faute grave

Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON, assiste les salariés et les employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, et plus particulièrement devant le Conseil de Prud’hommes de Toulon et la chambre sociale de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence dans le cadre de litiges relatifs à un licenciement pour...
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Avocat à TOULON : l’absence d’entretien annuel d’évaluation et la violation de l’obligation de sécurité de l’employeur

Avocat à TOULON : l’absence d’entretien annuel d’évaluation et la violation de l’obligation de sécurité de l’employeur

Maître Christophe LOPEZ, Avocat à TOULON, assiste les salariés et les employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, et plus particulièrement devant le Conseil de Prud’hommes de Toulon et la chambre sociale de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence dans le cadre de litiges relatifs à l’obligation de sécu...
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La mise à pied à titre conservatoire : son interruption n’a pas pour effet d’entraîner la requalification de la mesure en mise à pied disciplinaire

La mise à pied à titre conservatoire : son interruption n’a pas pour effet d’entraîner la requalification de la mesure en mise à pied disciplinaire

Maître Christophe LOPEZ assiste les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud’hommes (Toulon, Marseille, Nice, Draguignan notamment) et la chambre sociale de la Cour d’appel dans le cadre de litiges relatifs à un licenciement pour faute grave. L’employeur a la faculté de mettre à pied ...
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Absence injustifiée : le salarié qui ne se présente pas à son poste de travail pourrait dorénavant être présumé démissionnaire et donc se voir priver d’une indemnisation pôle emploi

Absence injustifiée : le salarié qui ne se présente pas à son poste de travail pourrait dorénavant être présumé démissionnaire et donc se voir priver d’une indemnisation pôle emploi

Maître Christophe LOPEZ assiste les salariés et les employeurs devant le conseil de prud’hommes (Toulon, Marseille, Nice, Draguignan notamment) et la chambre sociale de la Cour d’appel dans le cadre de litiges relatifs à une absence injustifiée ou un abandon de poste. Sur la question de l’absen...
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Avocat pour contester un licenciement pour faute grave par le salarié devant le Conseil de Prud’hommes à Toulon

Avocat pour contester un licenciement pour faute grave par le salarié devant le Conseil de Prud’hommes à Toulon

Maître Christophe LOPEZ assiste les salariés et les employeurs devant le conseil de prud’hommes (Toulon, Marseille, Nice, Draguignan notamment) et la chambre sociale de la Cour d’appel dans le cadre de litiges relatifs à un licenciement pour faute grave. Vous cherchez un avocat pour contester un ...
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Avocat pour harcèlement moral : les signes du harcèlement moral au travail et comment le démontrer devant le conseil de prud’hommes, Avocat TOULON

Avocat pour harcèlement moral : les signes du harcèlement moral au travail et comment le démontrer devant le conseil de prud’hommes, Avocat TOULON

Maître Christophe LOPEZ assiste les salariés et les employeurs devant le conseil de prud’hommes (Toulon, Marseille, Nice, Draguignan notamment) et la chambre sociale de la Cour d’appel dans le cadre de litiges relatifs à une situation de harcèlement moral. Vous cherchez un avocat pour harcèle...
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